İçeriğe geç
EN
GÜN 70ARR 1.627.490 ₺ / 10.000.000 ₺Bültene katıl
Okudukça ALP uyanır

Tek Dev Prompt'la AI Kullanmayı Bırak: 8 Ajanlık Marvel Sistemim

Tek başıma 4 SaaS taşıyorum çünkü AI'ı tek asistan değil, rolleri ayrılmış 8 kişilik bir takım gibi çalıştırıyorum. İşte sistemin tamamı.

Murat Baskıcıoğlu 2 dk okuma
İçindekiler 6
  1. Sorun: her şeyi tek prompt’a yıkmak
  2. Çözüm: rol böl, takım kur
  3. Akış: insan ekibi protokolü, ama hepsi AI
  4. Neden işe yarıyor?
  5. Acı yoldan öğrenilen kural: aynı dosyaya iki ajan dokunmasın
  6. Sonuç: kaldıraç prompt’ta değil, orkestrasyonda

Tek dev prompt’la AI kullanmayı bırak. Ben tek başıma 4 SaaS taşıyorum çünkü AI’ı tek asistan değil, 8 kişilik bir takım gibi çalıştırıyorum. Bu yazıda o sistemi — kod adıyla “Marvel sistemi”ni — baştan sona anlatıyorum.

Sorun: her şeyi tek prompt’a yıkmak

Çoğu kişi AI’dan verim alamıyor çünkü kullanım şekli şu: tek pencere, tek dev prompt, içine yığılmış 15 farklı istek. Sonuç tahmin edilebilir:

  • AI’ın kafası karışıyor, kalite düşüyor.
  • Context şişiyor; konuşma uzadıkça model başta söylediklerini unutuyor.
  • Bir iş patladığında hangi parçanın patladığını göremiyorsun.

İnsan ekibinde de aynısı olurdu. Herkesin her işi yaptığı bir şirket düşün — kaos. Yazılım ekipleri boşuna rollere bölünmüyor.

Çözüm: rol böl, takım kur

Benim kurduğum sistemde bir lead ajan (kod adı: Fury) koordinasyonu yapıyor; işi kendisi yazmıyor. Onun altında rolleri net ayrılmış worker ajanlar var:

  • Stark — backend API, veritabanı migration’ları
  • Parker — frontend, React/Next.js
  • Wanda — otomasyon workflow’ları (n8n)
  • Barton — QA, test ve doğrulama
  • Romanoff — araştırma ve keşif

Her ajanın tek ve net bir görevi var. Backend ajanı frontend’e dokunmuyor; QA ajanı kod yazmıyor, sadece kırıyor.

Akış: insan ekibi protokolü, ama hepsi AI

Döngü şu şekilde işliyor:

  1. Lead, işi küçük ve net bir görev dosyası olarak yazıyor (kapsam, yapılacaklar, “bitti” kriteri).
  2. Görevi doğru ajana veriyor ve paralel çalışabilecekleri ayırıyor.
  3. Worker bitirince sonuç dosyası bırakıyor: ne yaptı, kanıtı ne, ne riskli.
  4. Lead sonucu inceliyor; eksikse yeni görev yazıyor, tamamsa kapatıyor.

Bu, klasik bir yazılım ekibinin çalışma protokolü. Tek fark: masadaki herkes AI.

Neden işe yarıyor?

Üç mekanik sebep var:

  1. Temiz context. Her ajan yalnızca kendi işinin bağlamını taşıyor. Backend ajanı, frontend tartışmalarının yüküyle boğulmuyor — kalite gözle görülür artıyor.
  2. Paralellik. Backend migration yazılırken frontend ekranı aynı anda ilerliyor. Tek pencerede bunlar sıraya girerdi.
  3. İzole hata. Bir ajan patlarsa diğerleri durmuyor. Patlayan işi görev dosyasından yeniden başlatıyorsun; sistemin geri kalanı etkilenmiyor.

Acı yoldan öğrenilen kural: aynı dosyaya iki ajan dokunmasın

Sistemin en kritik kuralı bu. İki ajana aynı anda aynı dosyayı düzenletirsen, ikisi de birbirinin değişikliğini ezer ve elinde çalışmayan bir karışım kalır. Çakışma ihtimali olan işleri önceden ayır: ya farklı dosyalara böl ya da sıraya koy. Bunu teoriden değil, bozulan bir deploy’dan öğrendim.

Sonuç: kaldıraç prompt’ta değil, orkestrasyonda

Tek kişiyim ama bir yazılım ekibi gibi üretiyorum. 2026’da solo founder’ın gerçek kaldıracı bu: daha uzun prompt yazmak değil, daha iyi orkestrasyon kurmak.

Başlamak için 8 ajana da gerek yok. İki rolle başla — bir “yapan”, bir “kontrol eden” — ve görev/sonuç dosyası döngüsünü kur. Gerisi ihtiyaç oldukça büyüyor.

Sonuna kadar oku, savaşçı uyansın

Yazıyı bitirince “okundu” olur ve seferine sayılır. Kayıt yalnız bu tarayıcıda kalır.

Sıradaki seferler

SEFER NOTLARI

Yeni yazı çıkınca e-postana gelsin

Kurduğum ajan sistemleri, işe yarayan prompt’lar, gerçek sayılar. Kopyala-kullan hâliyle.

Yalnız yeni yazı çıkınca yazarım. Tek tıkla çıkarsın. Gizlilik

Son yazılar